Unsere Unternehmenspolitik Erfahrung und Verlass Geschäftsphilosophie Verhaltenskodex Unternehmenskultur Umweltpolitik Gesundheits- und Sicherheitspolitik Qualitätspolitik

ZANNI GROUP ist seit über 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für erstklassige Produkte und Dienstleistungen.

Wir haben uns kontinuierlich weiterentwickelt und setzen Maßstäbe durch Erfahrung, Verlässlichkeit und exzellenten Service. 

Wir sind stolz darauf, Kunden weltweit mit innovativen Lösungen und einem breiten Spektrum von Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen.

Tauchen Sie ein in unsere Geschichte, erkunden Sie unser umfassendes Leistungsspektrum und erfahren Sie, warum Sie sich auf die ZANNI GROUP als Ihren vertrauenswürdigen Partner in allen Belangen verlassen können.

Unsere Geschäftsphilosophie gründet sich auf den Prinzipien von Integrität, Kundenorientierung, Innovation und höchster Kundenzufriedenheit.

Wir schätzen Vielfalt, Teamarbeit, gegenseitigen Respekt und setzen auf ständige Weiterentwicklung.

Unsere Verpflichtung zur Qualität durchzieht sämtliche Aspekte unseres Unternehmens. Wir nutzen und fördern modernste Technologien und bewährte Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Kunden stets Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität erhalten.

Wir verstehen die Verantwortung, die wir gegenüber der Umwelt tragen. Daher haben wir uns dazu verpflichtet, in all unseren Geschäftsbereichen nachhaltige Praktiken zu fördern. Unser Fokus liegt darauf, ökologische Herausforderungen anzuerkennen und aktiv dazu beizutragen, diese zu bewältigen.

Lesen Sie nachfolgend mehr über unsere Unternehmenspolitik.

Die Beziehung zu unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern ist geprägt von Verständnis, Rücksichtnahme und Unterstützung.

Wir behandeln alle Menschen mit gleichem Respekt.

Unser soziales und politisches Engagement ist geprägt von der Weitergabe von Wissen und Können und von Menschlichkeit.

Wir sind nichts anderes als das, was wir Tag für Tag tun und tragen die Verantwortung für uns und unser Handeln.

Wir glauben, dass sich ein Ressourcen schonender Umgang mit Mensch, Natur und Energie langfristig auszahlt.

Deshalb treffen wir keine kurzfristigen Entscheidungen, sondern bedenken stets die Konsequenzen unseres Handelns.

Wir verstehen uns als Teil einer Gesellschaft mit menschlichen Werten, in der soziales Engagement nicht gefordert, aber erwartet wird.

Wir dulden kein Verhalten, das gegen die Menschenwürde verstößt.

Wir akzeptieren keine Ressentiments gegen Geschlecht, Rasse oder Religion.

Wir verurteilen alle Formen von Radikalismus und Antisemitismus.

Wir akzeptieren keine Ausgrenzung oder Mobbing.

Diese Selbstverpflichtung schafft eine Vertrauensbasis, auf die wir mit Loyalität und dem Willen zu einer langfristigen Geschäftsbeziehung reagieren werden.

Wir unterstützen unsere Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter in vollem Umfang und stehen immer an ihrer Seite.

Das menschliche Kapital ist ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor für unser Unternehmen.

Das lassen wir auch unsere Mitarbeiter spüren, indem wir eine transparente und offene Unternehmenskultur pflegen.

Wir lassen uns von unserer Unternehmensphilosophie leiten.

Wir stehen als Einheit zusammen.

Wir zeigen Wertschätzung für die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeiter.

Mit unserer "Politik der offenen Tür" fördern und fordern wir das mutige Gespräch, d.h. den offenen Dialog zwischen allen Bereichen des Unternehmens und den Mitarbeitern und Führungskräften.

Wir haben immer "ein offenes Ohr" und versuchen, im Rahmen unserer Möglichkeiten auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Flexible Arbeitszeiten, Hilfsbereitschaft, Gleichberechtigung, Schutz vor Mobbing und Zugehörigkeit als vollwertiges Mitglied einer vernetzten Gemeinschaft ermöglichen mehr Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit und am Arbeitsplatz.

Am Ende zählen nur die gemeinsamen Ziele, die wir auch nur gemeinsam erreichen wollen.

Unser Unternehmen setzt sich für einen nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen, das Wachstum unseres Unternehmens, die Wirtschaft selbst und auch für fairen Handel ein.

Ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist unser Ruf.

Es gilt für uns, ihn zu schützen.

Harter, aber fairer Wettbewerb zwang uns in der Vergangenheit und auch in der Zukunft zu klaren und unumstößlichen Werten.

Unser Engagement basiert auf Integrität, Fairness, Nachhaltigkeit und ehrlicher Partnerschaft zu allen gleichermaßen.

Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns stets rechtlich korrekt verhalten.

Jeder Mitarbeiter ist persönlich für die Einhaltung unseres Verhaltenskodexes verantwortlich.

Spenden und Vorteilsgewährungen jeglicher Art in und durch unser Unternehmen sind untersagt, soweit eine Absicht besteht, das eigene oder das Verhalten des Geschäftspartners in unzulässiger Weise zu beeinflussen.

In einer Welt, die vermehrt von Extremwetterereignissen heimgesucht wird, stehen herausragende Lösungen zur Sicherung von Wasserressourcen und zur Verhinderung von Überflutungen im Mittelpunkt.

Zusammen können wir eine lebenswertere und wasserresiliente Zukunft gestalten.

Wasser gilt als die kostbarste Ressource und ist lebensnotwendig für Mensch und Tier. Es erfüllt nicht nur Grundbedürfnisse, sondern spielt eine entscheidende Rolle bei Hygiene, Nahrungszubereitung und industriellen Prozessen. Wasser trägt maßgeblich zur Gesundheit und Lebensqualität bei.

Wir verfolgen das Prinzip, dass Unternehmen nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstreben sollten, sondern auch soziale Verantwortung übernehmen müssen.

Werte, wie Nachhaltigkeit und Anstand, leiten uns dabei. Wir setzen uns bei unseren Bestrebungen für das Wohl von Menschen und Gemeinschaften ein. 

Wir laden dazu ein, sich uns auf eigene Weise anzuschließen und einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Eine Beteiligung ist wertvoller als Spenden, und wir sind stolz darauf, ethische Standards hochzuhalten.

JUMBOBLOCK.ORG

Die Umweltprobleme in unserer Welt sind vielfältig und miteinander verknüpft.Die Luftverschmutzung hat zu vielen Todesfällen geführt, und Millionen von Menschen haben immer noch keinen Zugang zu sicherem Trinkwasser und angemessenen sanitären Einrichtungen.

Hinzu kommen die Freisetzung gefährlicher Chemikalien, der Klimawandel, die wirksame Einbeziehung der Öffentlichkeit in die Entscheidungsfindung und der Zugang zu Umweltinformationen und -gerechtigkeit, die wir dringend angehen müssen.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, arbeiten wir mit unseren Projekten an der Verbesserung der Umweltsituation und an der Verringerung der Umweltverschmutzung und der dadurch verursachten Schäden.

Wir glauben, dass sich ein ressourcenschonender Umgang mit Mensch, Natur und Energie langfristig auszahlt.

Deshalb treffen wir keine kurzfristigen Entscheidungen, sondern bedenken stets die Folgen unseres Handelns.

Umweltschutz für Produktionsprozesse und angebotene Anlagen

Die Beratung und Entwicklung einer breiten Palette von umweltfreundlichen Produkten ist Teil unseres Geschäfts.

Umweltschutz als oberstes Ziel beschreibt sehr gut, wie wir unsere Produkte entwickeln.

Innovative umweltschonende Produkte

Wir bieten ausschließlich Produkte an, die das Ziel haben, Schadstoffe zu minimieren und Energie zu sparen.

Wir setzen energiesparende und umweltfreundliche Produktionsverfahren und -anlagen ein.

Wir setzen natürliche Ressourcen so sparsam wie möglich ein.

Energie und Wasser, Roh- und Hilfsstoffe dürfen nur effektiv und effizient geplant und eingesetzt werden.

Kontinuierliche Verbesserung

Ziel ist es, das bestehende Umwelt- und Energiemanagementsystem sowie alle Prozesse und energiebezogenen Leistungen kontinuierlich zu überprüfen und zu verbessern.

Umweltbewusstes Projektmanagement

Umweltbewusste Planung, Spezifikation und Projektdurchführung bedeutet die permanente Überwachung und Einhaltung aller Gesetze, behördlichen Auflagen, Vorschriften und Verordnungen.

Umweltschutz und Verbesserung der energiebezogenen Leistung

Die Berücksichtigung des Umweltschutzes, die Optimierung der Energieeffizienz, wozu auch die Reduzierung des Energieverbrauchs gehört, muss in allen betrieblichen Belangen erreichbar sein.

Dazu ist es notwendig, die strategischen und operativen Ziele ständig anzupassen und entsprechende Verhaltensregeln einzufordern.

Vermeidung von Abfällen und Emissionen

Gase werden maximal gereinigt und gefiltert, flüssige und feste Rückstände werden recycelt oder z.B. thermisch entsorgt, ohne Mensch und Umwelt zu gefährden.

Dazu gehört auch der präventive Umgang mit Umwelt und Energie durch umfassende Information.

Bei der Einführung neuer Produkte und Verfahren werden deren Umweltauswirkungen und Energieeffizienz bewertet, um Umwelt-, Energie- und Sicherheitsrisiken zu vermeiden.

Dabei betrachten wir die gesamte Lebensdauer unserer Produkte, einschließlich ihrer Entsorgung.

Einbindung von Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen

Um Umweltverschmutzung und Energieverschwendung zu vermeiden, versuchen wir, das Umwelt- und Energiebewusstsein durch unsere Informationen an Kunden, Lieferanten und andere Interessengruppen zu fördern.

Unsere Produkte und Dienstleistungen sind Ausdruck dieser Philosophie.

Unsere klare Aussage zum Umweltschutz

Die Erklärung zur Umweltpolitik wird an allen Standorten und Arbeitsplätzen kommuniziert.

Die Organisation und die Vorkehrungen für die Umsetzung der Politik werden auch an jedem Standort und an jedem Arbeitsplatz verfügbar sein, so dass jeder Mitarbeiter bei Bedarf nachschlagen kann.

Das Unternehmen ist bestrebt, seine Arbeit in Übereinstimmung mit den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen auszuführen und alle vernünftigerweise durchführbaren Vorkehrungen zu treffen, um Risiken für seine Mitarbeiter, andere Auftragnehmer und die Öffentlichkeit zu vermeiden.

Die Geschäftsleitung und das Aufsichtspersonal sind für die Umsetzung dieser Politik im gesamten Unternehmen verantwortlich und müssen sicherstellen, dass Gesundheits- und Sicherheitsaspekte stets Vorrang haben.

Von allen Mitarbeitern und Subunternehmern wird erwartet, dass sie bei der Umsetzung dieser Politik mit dem Unternehmen zusammenarbeiten und sicherstellen, dass ihre eigene Arbeit, soweit dies vernünftigerweise praktikabel ist, ohne Risiko für sie selbst oder andere ausgeführt wird.

Die Geschäftsleitung ist insbesondere für die Bereiche Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden zuständig und sollte im Falle von Schwierigkeiten bei der Umsetzung dieser Politik kontaktiert werden.

Das Management und die Mitarbeiter des Unternehmens werden die Umsetzung dieser Politik überwachen.

Zu ihrer Unterstützung hat das Unternehmen einen Sicherheitsberater ernannt, der Standorte und Arbeitsplätze besucht und über die Anforderungen der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsfragen im Allgemeinen berät.

Die Erklärung zur Unternehmenspolitik wird an allen Standorten und Arbeitsplätzen gut sichtbar ausgehängt.

Die Organisation und die Vorkehrungen für die Umsetzung der Politik werden auch an jedem Standort und an jedem Arbeitsplatz verfügbar sein, so dass jeder Mitarbeiter bei Bedarf nachschlagen kann.

Jeder Partnerbetrieb, angehörige Mitarbeiter:innen sind für die Qualität ihrer Arbeit selbst verantwortlich.

Sie kennen die Anforderungen zur Erfüllung der geforderten Qualität in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen.

Fehlende Informationen sind unverzüglich anzufordern.

Durch kontinuierliche Verbesserungen in organisatorischen, betrieblichen und technischen Belangen steigern wir die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte.

Gleichzeitig halten wir unsere Kosten so gering wie möglich, sichern und verbessern unsere Marktposition.

Unser Ziel ist eine stetige Verbesserung für alle unsere Prozesse und dieses Ziel fördert ein integriertes betriebswirtschaftliches, umweltgerechtes Verhalten aller Beteiligten.

Unsere Unterlieferanten akzeptieren wir als Partner, mit denen wir eine offene, leistungsorientierte Kommunikation pflegen.